SOWA OPAC : Catalogues of The Library of John Paul II University in Biala Podlaska

4 results

Book

In basket

rate

Kultura fizyczna a różnice i nierówności społeczne : praca zbiorowa / pod red. nauk. Zbigniewa Dziubińskiego i Michała Lenartowicza ; Akademia Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie, Salezjańska Organizacja Sportowa Rzeczypospolitej Polskiej. - Warszawa : Akademia Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego : Salezjańska Organizacja Sportowa Rzeczypospolitej Polskiej, 2013. - 420, [1] s. : il. ; 24 cm.

(Monografie SALOS RP)

Author

Dziubiński Zbigniew (1952- ). Red. Lenartowicz Michał. Red.

Form of Work

Książki

Subject

KULTURA FIZYCZNA NIERÓWNOŚCI SPOŁECZNE SPORT

Słowo kluczowe

równość szans sport kultura fizyczna nierówności społeczne turystyka

W książce znajdują się prace poświęcone różnym dziedzinom kultury fizycznej i przejawom nierówności społecznych. Autorzy poszczególnych tekstów opisują społeczne bariery, związane m.in. z ubóstwem, brakiem kapitału kulturowego czy społecznymi stereotypami, które uniemożliwiają równy dostęp do turystyki i rekreacji. Znajdują się wśród nich prace poświęcone problematyce gender i kobiecości, męskości w sporcie, analizujące nierówności w turystyce i czasie wolnym, odmienne wykorzystanie sprzętu sportowego oraz zmiennym różnicującym uczestnictwo w sporcie i rekreacji ruchowej oraz rozwój fizyczny, jakimi są miejsce zamiszkania czy styl życia różnych grup społecznych. Rozpatrywane zagadnienia omawiane są w sposób kompetentny i wielostronny, co stanowi dodatkowy walor publikacji.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 14855.XIX.1 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Edukacja wobec idei równości społecznej / Beata Gofron. - Częstochowa : Wydawnictwo Akademii im. Jana Długosza, 2008. - 407 s. : il. ; 24 cm.

Author

Gofron Beata.

Form of Work

Książki

Subject

EGALITARYZM FUNKCJONALIZM (antropol. społ.) KONFLIKT SPOŁECZNY NAUCZANIE NIERÓWNOŚCI SPOŁECZNE OŚWIATA ROZWÓJ SPOŁECZNY

Słowo kluczowe

nierówności edukacyjne edukacja egalitaryzm polityka edukacyjna nierówności społeczne równość szans funkcjonalizm

Bibliogr. s. 373-401. Indeks.

Problem równości i sprawiedliwości przewija się przez całą historię myśli i praktyki społecznej. Refleksje na temat równości społecznej nie mogły ominąć również oświaty, ponieważ od wieków wykształcenie uznawane jest za wartość szczególnie cenną. Kwestia równości i jej braku w edukacji jest elementem szerszej problematyki egalitaryzmu społecznego. Publikacja analizuje zjawisko nierówności edukacyjnych jako jeden z istotnych przejawów funkcjonowania całego społeczeństwa.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.12690.V.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13738.V.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Kobiety i mężczyźni w zarządzaniu : korzyści, problemy, dobre praktyki, propozycje zmian / red. nauk. Teresa Kupczyk ; Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu. - Wrocław : Wyższa Szkoła Handlowa, 2013. - 196 s. : il. ; 24 cm.

Author

Kupczyk Teresa. Red.

Form of Work

Książki

Subject

KOBIETA MĘŻCZYZNA MENEDŻEROWIE ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe

równość szans kształcenie ustawiczne wypalenie zawodowe kobiety menedżer zarządzanie talentami mężczyzni płeć kulturowa e-learning społeczna odpowiedzialność biznesu zarządzanie dyskryminacja zarządzanie różnorodnością płeć

Bibliogr. przy rozdz.

Książka przedstawia argumenty na rzecz współpracy kobiet i mężczyzn w zarządzaniu w świetle wyników badań empirycznych. Publikacja składa się z dwóch części i jedenastu rozdziałów. Pierwsza część zawiera opracowania dotyczące równości szans kobiet w kontekście społeczeństwa obywatelskiego, działań rządu zmierzających do zwiększenia udziału kobiet w zarządzaniu w latach 2011-2013 oraz Krajowego Programu Działań na Rzecz Równego Traktowania na lata 2013-2016, a także wyniki badań dotyczących ochrony prze dyskryminacją ze względu na płeć. Część druga koncentruje się na prezentacji argumentów na rzecz współpracy kobiet i mężczyzn w zarządzaniu w świetle badań. Dotyczyły one różnych obszarów, od koniecznych zmian w zarządzaniu wobec współczesnych zmian w otoczeniu, zarządzania różnorodnością, talentami, innowacjami, kształceniem i rozwojem pracowników, do wypalenia zawodowego kadry kierowniczej.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15129.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Psychospołeczne uwarunkowania defaworyzacji dzieci i młodzieży / red. nauk. Krzysztof Hirszel, Renata Szczepanik, Andrzej Zbonikowski, Daria Modrzejewska. - Warszawa : "Difin", 2010. - 207 s. : il. ; 23 cm.

(Engram)

Author

Hirszel Krzysztof (1929- ). red. nauk. Szczepanik Renata. red. nauk. Zbonikowski Andrzej. red. nauk. Modrzejewska Daria. red. nauk.

Form of Work

Książki

Subject

DZIECKO MŁODZIEŻ PRZEMOC POLITYKA SPOŁECZNA WYKLUCZENIE SPOŁECZNE

Słowo kluczowe

otyłość edukacja młodzież agresja dyskryminacja demoralizacja poczucie własnej wartości dzieci równość szans ADHD przemoc defaworyzacja społeczna wykluczenie społeczne dziecko niepełnosprawne umysłowo przemoc rówieśnicza dzieci ulicy

Bibliogr. przy pracach.

W publikacji zostało zaprezentowane wieloaspektowe podejście do zjawiska defaworyzacji, obejmujące zarówno wybrane wymiary społeczne oddziaływań defaworyzujących, jak również uwarunkowania podmiotowe oraz interakcje szeroko rozumianych czynników psychospołecznych. Samo zjawisko defaworyzacji – mimo różnorakich kontekstów, w jakich jest rozpatrywane przez poszczególnych autorów – jest na poziomie pojęciowym rozumiane najczęściej jako element składowy mechanizmów dyskryminacji oraz społecznej ekskluzji. Autorzy wskazują, iż istotą defaworyzacji jest obniżanie pozycji jednostek i grup w określonym porządku społecznym, a także umniejszanie ich szans na korzystanie z należnych im praw określonych normami (formalnymi lub nieformalnymi) danej struktury społecznej. Całość publikacji ma układ problemowy złożony z trzech części.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 11564.VI.12 [Czytelnia A] (1 egz.)