Zachowania kontrproduktywne w pracy : dlaczego pracownicy szkodzą organizacji?

Book

In basket

rate

Zachowania kontrproduktywne w pracy : dlaczego pracownicy szkodzą organizacji? / Łukasz Baka. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Scholar, 2017. - 303, [1] strona : ilustracje ; 24 cm.

(Monografie Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Społecznej)

Author

Baka Łukasz Autor

Form of Work

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Audience Group

Szkoły wyższe Menedżerowie Specjaliści ds. kadr

Subject

Osobowość Psychologia pracy Stres Wsparcie społeczne Wypalenie zawodowe Zachowanie organizacyjne

Genre/Form

Materiały pomocnicze Monografia

Domain

Psychologia

Słowo kluczowe

praca psychologia pracy wypalenie zawodowe zachowanie kontrproduktywne stres

"Recenzowana rozprawa jest obszernym studium naukowym na temat zachowań pracowników, których celem jest intencjonalne szkodzenie organizacji i pracodawcy. Proces ten nazywamy zachowaniami kontrproduktywnymi bądź dewiacyjnymi, ale wciąż mało o nim wiemy. Autor monografii podjął piękne ryzyko poznawcze, zarówno ze względu na ambicje teoretycznego uzasadnienia badań nad owym procesem jak i na trud empirycznego udokumentowania sformułowanych hipotez badawczych weryfikowanych w cyklu sześciu studiów empirycznych." Z recenzji prof. dr hab. Augustyna Bańki

zob. w.bibliotece.pl

Media files:

Availability:

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 23291.III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 23290.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Notes:

Bibliography, etc. note

Bibliografia na stronach 264-291. Indeks.

Funding information note

Publikacja dofinansowana przez Akademię Pedagogiki Specjalnej im. M. Grzegorzewskiej