Zatrzymaj najlepszych : 26 strategii budowania zaangażowania pracowników

22000

Książka

W koszyku

oceń

Zatrzymaj najlepszych : 26 strategii budowania zaangażowania pracowników / Beverly Kaye, Sharon Jordan-Evans ; [przekł. Aleksandra Cieślak, Joanna Stryjczyk]. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2012. - 317 s. ; 24 cm.

Autor

Kaye Beverly L. (1943- ). Jordan-Evans Sharon (1946- ). Cieślak Aleksandra. Tł. Stryjczyk Joanna. Tł.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY MOTYWACJA PRACY

Słowo kluczowe

zarządzanie personelem ścieżka kariery mentoring motywowanie pracowników budowanie zaangażowania komunikacja interpersonalna rozwój zawodowy szkolenie pracowników

Książka przedstawia 26 skutecznych strategii służących zatrzymaniu w firmie wartościowych pracowników - nie tylko osiągających wyjątkowe wyniki, ale także tych solidnych, wykonujących rzetelnie i niezawodnie codzienne zadania. Dzięki lekturze tej książki dowiesz się m.in.: dlaczego płaca nie jest najważniejszą nagrodą, jak można dbać o rozwój pracownika, jak dbałość o dobrą formę pracowników przekłada się na wyniki ich pracy, jak słuchać i rozumieć pracowników, jak uwzględniać w pracy pasje pracowników, wartości, potrzeby osobiste i chęć kontaktowania się z innymi ludźmi, w jaki sposób uwzględniać różnice między pokoleniami w stosowaniu strategii budowania zaangażowania. Książka zawiera przykłady z życia firm, a także listy działań, testy i kwestionariusze umożliwiające łatwe przełożenie teorii na praktykę.

zob. w.bibliotece.pl

Pliki multimedialne:

Status dostępności:

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13780.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga ogólna

Tyt. oryg.: Love 'em or lose 'em : getting good people to stay, 2008.

Uwaga dotycząca bibliografii

Indeks.