22409
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Podstawowym celem tej ksiązki jest wskazanie, w jaki sposób można w praktyce uzyskiwać wartość dodaną dzięki ludziom, stosując taką polityke i takie praktyki zarządzania kapitałem ludzkim, które jednocześnie zapewnią zaspokajanie aspiracji i potrzeb zatrudnionych osób. W książce zostały omówione procesy pomiaru i raportowania, ale autorzy skupili się przede wszystkim na procesie krytycznej oceny danych - zarówno ilościowych, jak i jakościowych - oraz na wykorzystaniu analizy predykcyjnej do określania przyszłych wyników, które można osiągnąć dzięku już stosowanym oraz proponowanym praktykom.
Media files:
Availability:
Biblioteka Główna. Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.12495 [Magazyn 1], P.12496 [Magazyn 1] (2 egz.)
Notes:
General note
Tyt. oryg.: Human capital management : achieving added value trough people, 2008.
Bibliography, etc. note
Bibliogr. s. 243-248. Indeks.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again