Zachowania organizacyjne w teorii i praktyce zarządzania

Book

In basket

rate

Zachowania organizacyjne w teorii i praktyce zarządzania / Urszula Gros. - Wyd. 1, 2 dodr. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2012. - 220 s. : rys., tab. ; 24 cm.

Author

Gros Urszula (1940- ).

Form of Work

Książki

Subject

PRACA STOSUNKI INTERPERSONALNE ZARZĄDZANIE

Genre/Form

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe

środowisko pracy osobowość motywacja zachowania organizacyjne satysfakcja zawodowa decyzje motywowanie pracowników przywództwo zespół wartości komunikacja interpersonalna

Książka przedstawia, jak skutecznie porozumiewać się, zwiększać satysfakcję z pracy, efektywnie włączyć się w wykonywanie celu grupowego i unikać błędnej interpretacji otaczającego środowiska, czyli jak zostać doskonałym liderem, menedżerem lub pracownikiem. Pozycja prezentuje następujące zagadnienia: zachowania organizacyjne, czynniki wpływające na osobowość i jej wpływ na człowieka w środowisku pracy, percepcję człowieka w rozumieniu środowiska pracy, wartości w zachowaniach pracowników i ich diagnozę, motywację w firmie, istotę, przyczyny i etapy istnienia grupy, kształtowanie i pomiar satysfakcji z pracy, podejmowanie decyzji, porozumiewanie się w organizacji i jego ulepszanie, koncepcję i działanie kierownika oraz przywódcy.

zob. w.bibliotece.pl

Media files:

Availability:

Biblioteka Główna. Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.14052 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.12280.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13407.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Notes:

Bibliography, etc. note

Bibliogr. s. 217-220.