Zmień kulturę, zmień zasady gry : przełomowa strategia zmian w organizacji

22068

Book

In basket

rate

Zmień kulturę, zmień zasady gry : przełomowa strategia zmian w organizacji / Roger Connors, Tom Smith ; przekł. Konrad Pawłowski. - Warszawa : MT Biznes, 2011. - 239, [1] s. : il. ; 24 cm.

Author

Connors Roger. Smith Tom. Pawłowski Konrad. Tł.

Form of Work

Książki

Subject

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ (postawa) SUKCES ZARZĄDZANIE KULTURA ORGANIZACYJNA

Genre/Form

PORADNIKI

Słowo kluczowe

kultura organizacyjna kompetencje kierownicze struktura organizacyjna zmiana kulturowa

Książka przedstawia strategię, której celem jest pomoc liderom w przyspieszaniu zmiany kultury organizacyjnej. W tym znakomitym przewodniku po transformacji kulturowej autorzy proponują model "piramidy rezultatów", prostą i łatwą do zapamiętania metodologię wpływania na sposób myślenia i działania ludzi tak, by osiągnięte zostały pożądane rezultaty. Doskonalenie umiejętności przyspieszania zmiany kulturowej jest kompetencją niezbędną każdemu liderowi, który chce, by jego organizacja była coraz bardziej konkurencyjna. W książce Czytelnik znajdzie dokładną metodologię rozwoju tej umiejętności - metodologię, która jest wykorzystywana przez najbardziej poważane firmy na świecie. W każdym rozdziale znajdują się ciekawe przykłady na to, jak organizacje, które osiągnęły olbrzymi sukces, wykorzystują przedstawione najlepsze praktyki.

zob. w.bibliotece.pl

Media files:

Availability:

Biblioteka Główna. Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12607.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Notes:

General note

Tyt. oryg.: Change the culture, change the game : the breakthrough strategy for energizing your organization and creating accountability for results, 2011.