22415
Book
In basket
Tworzenie wartości przez dział hr / David Ulrich, Wayne Brockbank ; tł. Joanna Borowska. - Kraków, Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2008. - 299 s. : il. ; 24 cm.
(HR / Wolters Kluwer Polska)
Author
Ulrich David (1953- ). Brockbank Wayne. Borowska Joanna. tł.
Form of Work
Książki
Subject
KADRY ZARZĄDZANIE
Słowo kluczowe
kadry zarządzanie
Dziś, kiedy transakcyjna praca działu HR (np. system wynagrodzeń, świadczenia) jest coraz częściej zautomatyzowana i zlecona firmom zewnętrznym, nadszedł czas, by specjaliści HR na nowo zdefiniowali i rozszerzyli swoje strategiczne role. Jak mają tego dokonać? Zdaniem Dave'a Ulricha i Wayne'a Brockbanka, specjaliści HR powinni skupić się na tworzeniu wartości dla interesariuszy: klientów i inwestorów oraz menedżerów i pracowników. Książka stanowi cenną pomoc w dokonaniu tej transformacji.
zob. w.bibliotece.pl
Media files:
Availability:
Biblioteka Główna. Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10386.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Notes:
General note
Tyt. oryg.: HR value proposition.
Bibliography, etc. note
Bibliogr. s. 287-293. Indeks.
Reviews:
Confirm report execution
Also derive:
shelf marks
IDs
subject headings
location
summary
ISBN number
sort key
adres wersji elektronicznej
copies localization
opis fizyczny
Report sorting:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again